|
Medarbejderanalyser
Analyser, hvor fokus er på virksomheders evne til at opfylde medarbejdernes behov og forventninger samt skabe vedvarende medarbejdertilfredshed og loyalitet. Disse analyser omhandler kun relationer mellem ansatte og ledelsen/virksomheden:
• Medarbejdertilfredshedsanalyse (Trivselsmåling)
• Lederevalueringer – se 360° elektroniske lederevalueringer
• APV (den lovpligtige analyse) – Ikke anonymitet, fysiske arbejdsforhold
• Interne evalueringsanalyser (fokus på de interne processer)
• Kulturanalyse og Værdiafklaringsanalyse
Der er penge i at skabe en stærk relation til sine medarbejdere! Mange analyser har dokumenteret at tilfredse og især loyale medarbejdere er mere produktive, har et markant lavere sygefravær og har mindre tilbøjelighed til at forlade firmaet.
I dag er der kamp om de gode medarbejdere, som stort set frit kan vælge alternative job andetsteds, hvilket er dyrt for en virksomhed – mistet viden, ny rekruttering, oplæring mm. Arbejdsglæde og medarbejderloyalitet betaler sig!
Vores nye metoder sikrer en dybde i analyserne, som er unik i forhold til traditionelle måder at gennemføre medarbejdertilfredshedsanalyser. Kontakt os for en uddybning af og uforpligtende snak om vores spidskompetencer indenfor medarbejdertilfredshedsanalyser og hør mere om vores tilgang til APV, interne evalueringer samt kultur- og værdiafklaringsanalyser.
|
Kompetencer 